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指靜脈識別管理者不能繼續走“高冷”路線
來源：指靜脈識別http://www.cqdnw.com.cn/ 發表時間：2023-1-31 瀏覽次
指靜脈識別廠家走到今天，其管理者不能繼續走“高冷”路線，指靜脈識別廠家要加強柔性領導力，互粉、得人心者才能得天下。
指靜脈識別廠家對待80后、90后的員工管理方式要從“鐵的紀律”向“愛的教育”轉變，可從以下方面用心去讀懂他們的需求：平等對待、尊重個性、加強溝通、引導、主動適應。文章來源指靜脈識別http://www.cqdnw.com.cn/。
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